Creative Marketing Manager для Oxwel (Киев)

Creative Marketing Manager для Oxwel (Киев)

Квалификация

  • Способность самостоятельно получать ответы на вопросы. Если ты чего-то не знаешь, но можешь спросить в Google и узнать — это главное.
  • Интерес к трендам в области SMM, стартапов, бизнеса, а также вирусного контента с котиками.
  • Разносторонность и желание постоянно узнавать что-то новое в современном мире, который каждый день меняется, по-другому будет сложно.
  • Креативный склад ума — придется генерировать много идей. Если тебе кажется, что ты этого не умеешь, мы тебя научим. Креативность есть в каждом человеке.
  • Умение вести диалог с людьми и грамотно писать. В том числе, на английском языке.

Обязанности
Есть много задач, которые будут требовать решений. Чем больше ты сможешь на себя взять — тем больше мы тебя будем ценить. Так что все зависит от тебя. К задачам может относиться (в порядке возрастания сложности):

  • Анализ информации в интернете.
  • Написания текстов для рекламных материалов.
  • Ведение активности в соц. сетях (Facebook, Instagram).
  • Составление SMM стратегии.
  • Генерация идей рекламных кампаний.
  • Разработка маркетинговых стратегий компании.
  • Генерация идей для стартапов и управление их запуском.

Предложение

  • Даем возможность поработать с интересными проектами (большая часть из них не в Украине и ориентированы на глобальный рынок).
  • Поддерживаем выбор удобного графика работы (ты можешь работать на условиях частичной или полной занятости).
  • Платим зарплату (размер определяется по результатам собеседования).
  • Обеспечиваем всем необходимым для комфортной работы.
  • Всячески поощряем рост и собственное развитие.

Об Oxwel
Мы создаем бизнес-решения для компаний, работающих в различным странах и различных сферах. Наши решения касаются, прежде всего, маркетинга и IT, но не ограничиваются этими направлениями. В основе любого из них всегда лежит идея, поэтому креативность является неотъемлемой частью нашего ДНК.

Идеи дают возможность работать не только с другими компаниями, но и разрабатывать собственные стартап-проекты. Мы не являемся большой компанией с точки зрения количества сотрудников, потому что придерживаемся другого принципа – каждый человек, который работает у нас, является не просто работником, а весомой частью целого.
ПРИЙОМ ЗАЯВОК ЗАКРИТО


Отримуйте вакансії на пошту