HR-Generalist (первый HR в компании) для DEWEB Studio (Киев)

Квалификация
От кандидата ожидаем:

  • Хорошее понимание IT сферы и аутсорс-бизнеса;
  • Опыт в рекрутинге IT специалистов;
  • Английский на хорошем уровне;
  • Исполнительность и ответственность;
  • Систематичность в выполнении задач;
  • Способность самостоятельного поиска решений проблем;
  • Умение из группы людей сделать дружный коллектив;
  • Приятный, стремящийся развиваться человек.

Будет плюсом:

  • Владение какой-либо моделью построения HR;
  • Понимание DISC/системы Томаса (в команде нужно добатвь фаторы S I);
  • Понимание принципов управления по Адизесу (в личности ожидается “Ia витамины”).

Обязанности

Нам нужен кандидат, который совместит в себе две роли:

  • Внутреннего HR;
  • IT рекрутера (PHP, Drupal Back-end и Front-end разработкички, Project менеджеры).

Работать нужно будет в команде с текущим управленческим составом. Нужно будет простраивать и внедрять новые процессы, контролировать применение уже работающих процессов, помогать развивать команду, вести ряд административных задач.

Предложение

  • Полная занятость;
  • Офис в двух минутах от м. Дворец Украина;
  • График работы с 10 до 19;
  • Молодой и дружный коллектив, который можно и нужно сделать еще лучше :).

О DEWEB Studio (deweb.com.ua)

Наша компания подошла к тому моменту, когда мы готовы начать масштабироваться не только качественно, но и количественно. В целях, в ближайшие 6 месяцев увеличить команду с 10 до 20 сотрудников. При этом нужно не потерять здоровую атмосферу в коллективе, сохранить подход постоянного роста и развития как каждого сотрудника, так и команды в целом.

ПРИЙОМ ЗАЯВОК ЗАКРИТО


Отримуйте вакансії на пошту